泉州分行工會換屆暨忠誠員工授勛活動圓滿舉行
2月27日，廈門銀行泉州分行迎來一場“雙喜臨門”的重要時刻——工會第四屆換屆選舉會議與5周年、10周年忠誠員工授勛儀式同日舉行。總行黨委副書記、工會主席王建平親臨現(xiàn)場，共同見證這一凝聚力量、致敬堅守的特別日子。
換屆會上，廈門銀行泉州分行第三屆工會委員會主席林志宏作工作報告，全面總結(jié)過去三年工會工作。
泉州分行工會始終強化思想引領(lǐng)，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)，堅決落實分行黨委及上級工會工作部署，凝聚發(fā)展共識；堅持以文化人，依托節(jié)日、行慶等重要節(jié)點，開展特色文體活動，持續(xù)豐富企業(yè)文化內(nèi)涵；聚焦職工需求，深化人文關(guān)懷與福利保障，用心建好 “職工之家”，不斷增強職工歸屬感與幸福感；積極履行社會責(zé)任，加強多方聯(lián)動，以實際行動彰顯金融企業(yè)的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。
隨后，經(jīng)費審查委員會、女職工委員會、勞動法律監(jiān)督委員會分別作工作總結(jié)報告。與會代表認(rèn)真聽取并審議通過了上述各項報告。
經(jīng)投票選舉，林志宏連任分行工會主席。他在表態(tài)發(fā)言中表示，將堅持政治引領(lǐng)、用心服務(wù)職工、豐富文化生活、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，真正把工會建成職工有事想得起、遇事找得到、辦事靠得住的“溫暖之家”。
總行黨委副書記、工會主席王建平對新一屆工會提出三點希望：一是堅持黨建引領(lǐng)，持續(xù)擦亮“揚帆者·海絲情”品牌；二是聚焦職工需求，打造更有溫度的“職工之家”；三是緊扣發(fā)展大局，為總行“2+3”戰(zhàn)略貢獻(xiàn)泉州力量。
廈門銀行泉州分行黨委書記、行長游峰在致辭中亮出一組沉甸甸的數(shù)據(jù)：扎根泉州十五年來，分行存款余額達(dá)175.08億元，貸款余額257.05億元，不良率僅0.5%；員工近300人，其中入行10周年以上占比30%，5周年以上占比55%。
“這背后，是每一位員工把青春年華付諸廈行，用汗水澆筑發(fā)展之路?！庇畏迕銊钪艺\員工繼續(xù)發(fā)揮“傳幫帶”作用，幫助青年員工扣好職業(yè)生涯“第一?？圩印薄?/span>
總行黨委副書記、工會主席王建平為忠誠員工頒發(fā)榮譽并寄語：珍惜榮譽、傳承精神、勇?lián)姑钊胴瀼芈鋵嵵醒虢鹑诠ぷ鲿h精神，聚焦“五篇大文章”，在新征程上再創(chuàng)佳績。
站在廈門銀行總行成立三十周年、分行扎根當(dāng)?shù)厥逯苣甑臍v史交匯點，泉州分行正以“三十而立”的成熟穩(wěn)健與“十五而發(fā)”的蓬勃朝氣，闊步邁向新征程。從“娘家人”的溫暖守護到“忠誠員工”的默默堅守，從一份份閃亮榮譽到一組組扎實數(shù)據(jù)，全體廈行人將用實干與熱愛，在刺桐城這片熱土上續(xù)寫有溫度、有力量的高質(zhì)量發(fā)展新篇章。